為充實完善廣元市天健城市發展管理有限公司（以下簡稱：天健公司）領導班子配置，吸引聚集優秀人才為公司發展服務，按照市委辦《關于市屬國有企業董事會選聘高級管理人員的實施意見（試行）》（廣委辦[2016]97號）精神，結合天健公司實際，現將有關事項公告如下：

一、競聘崗位及范圍

面向集團公司和子公司，內部競聘天健公司總經理1名。

二、資格條件

（一）基本條件。

1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，講政治、守規矩、顧大局，堅決落實上級各項重大決策部署，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

2.信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔；誠實守信、遵規守法、作風嚴謹；具有團結合作精神和較強的對外溝通協調能力，具有強烈的事業心和責任感。

3.熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，具備開拓創新和防風險能力，工作業績較為突出，執行能力強。

4.具備良好的心理素質，身體健康。

5.沒有法律法規規定的禁止情形。

（二）任職資格。

1.思想政治素質好，中共正式黨員。

2.大學本科及以上學歷。

3.年齡40周歲以下(1983年1月1日及以后出生的人員)。

4.在集團公司擔任中層副職及以上或子公司擔任班子成員（含與市投發集團同規模的其他市屬國有企業子公司）3年以上經歷。

5.熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識，具有較強的戰略謀劃能力、組織協調能力、團隊建設能力、改革創新能力、風險防范能力和市場應變能力。具有企業經營管理、投融資管理、市場營銷等綜合能力者優先考慮。

三、競聘程序

競聘工作按照下列程序進行：

（一）報名。

1.報名時間：2022年9月13日-2022年9月16日

2.報名方式：現場報名。

3.報名地址：廣元市萬緣新區胤國路377號國投大廈10樓，廣元市投資發展集團有限公司黨群人事部。

4.報名資料：

(1)《報名表》、《個人承諾書》。

(2)本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要業績（成果）、獲獎材料、個人任職文件等相關材料。

(3)充分體現本人能力、業績和品行的自述材料。

（二）資格審查。

由領導小組負責組織資格審查,按照競聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查；如果本次報名人數不足3人，終止本次競聘工作。天健公司總經理人選，由集團公司黨委會研究后確定。

（三）綜合測試。

1.筆試。著重考察競聘者的分析和解決問題能力（當應聘者資格審查合格人數少于5人時，不開展筆試，全員進入履歷業績評價）。

2.履歷業績評價。由領導小組對通過筆試人選的工作經歷、業績等職位匹配度進行定量和定性評價，結合筆試成績，確定3人進入面試。

3.面試。面試采用“競聘演講+現場答辯”的形式，著重考察競聘者的經營管理能力、綜合分析能力、執行能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態氣質、語言表達能力等。

4.確定考察對象。根據前三個環節測試情況，經集團黨委會研究后按照競聘崗位職數與擬聘人員1:1的比例確定考察人選。

5.廉潔鑒定。由集團紀委出具廉潔鑒定后進行組織考察。

6.組織考察。組成考察組對考察人選德能勤績廉情況進行全面考察了解，考察完畢后提交綜合考察報告。

7.集團黨委會研究決定。根據考察情況，結合綜合測試成績等，研究確定擬聘任人選。經綜合分析，如果沒有合適人選，可以終止本次競聘工作。

8.任前公示。對擬聘任人選進行公示，公示期為5個工作日。

四、崗位薪酬標準

天健公司總經理實行年薪制，薪酬由基本年薪、績效薪酬、任期激勵和法定福利待遇構成。年薪標準為20萬元，基本年薪占年度薪酬40%，績效年薪占年度薪酬60%，基本年薪按月發放，績效年薪按照年度經營目標完成情況考核后兌現。任期激勵收入與任期考核結果掛鉤，在不超過三年任期內薪酬總水平的30%以內確定。社會保險及其它法定福利待遇按照國家有關規定和公司相關制度執行。

五、聘任程序

1.簽訂聘任合同。由集團公司董事會依規依法履行聘任手續，與廣元市天健城市發展管理有限公司簽訂聘任合同，聘期3年。試用期一年，試用期包含在聘期內。試用期滿，不合格的不再聘任。

2.集團公司人事備案。

六、其他

選聘工作咨詢專線：0839-3309288  13981280308

選聘工作監督電話：0839-3304766

七、本公告未盡事宜由廣元市投資發展集團有限公司負責解釋。

特此公告。

附件：

     1.報名表

     2.個人承諾書

      附件1：報名表.docx

      附件2：個人承諾書.docx