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廣元市投資發(fā)展集團有限公司

關(guān)于公開考試招聘工作人員的公告

因工作需要，廣元市投資發(fā)展集團有限公司（以下簡稱：投發(fā)集團）擬面向社會公開招聘部分崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

面向社會公開考試招聘工作人員5名，具體崗位名稱及相關(guān)情況詳見《招聘崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

二、基本條件和資格

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；講政治，顧大局，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。

3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強。

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

5.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止情形。

6.無個人信用不良記錄。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.因違紀違法受過黨紀、政務(wù)處分和刑事處罰，曾被開除公職的。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查未作出結(jié)論的，受處分期間或未滿影響期限的。

3.無民事行為能力或者限制民事行為能力者；

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

具體資格條件詳見《招聘崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

三、招聘方法和程序

（一）報名方式

1.在市國資委、市投發(fā)集團官方網(wǎng)站下載《市投發(fā)集團招聘員工報名表》、個人承諾書和疫情防控承諾書。

2.報名時間：2022年11月7日至2022年11月11日18時。

3.提交資料：

（1）應(yīng)聘者填寫《報名表》、個人承諾書和疫情防控承諾書。

（2）本人身份證、學歷/學位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、個人征信報告(詳細版)、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料，所在企業(yè)及個人任職職位、時間等符合要求的相關(guān)材料。

（3）近期電子版2寸證件照。

以上所有材料須提供掃描件，打包壓縮發(fā)送至指定郵箱，報名材料恕不退回。發(fā)送郵件時請將電子郵件名稱命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。報名郵箱：bm@gyrlzygs.com

（二）資格審查

1.資格初審：由廣元市人力資源公司按公告要求在線進行初審。符合崗位條件的于報名結(jié)束后電話或電子郵件通知考生參加筆試，資格審查不合格的不另行通知。

2.資格復審：在面試前進行，以電話、短信或電子郵件通知，面試入闈人員須攜帶初審提交的資料原件前往市人力資源公司業(yè)務(wù)部復審，合格者領(lǐng)取面試通知書。地址：廣元市利州區(qū)文津路煜弘澳城市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園二樓。

應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效，資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假或有不符合相關(guān)要求情形的，取消其應(yīng)聘資格。

（三）綜合測試

本次招聘采取筆試+面試的方式進行，綜合成績按筆試成績40%、面試成績60%折合計算。

1.筆試：具體時間、地點將以電話、短信形式通知。筆試內(nèi)容主要為崗位相關(guān)基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識等。筆試成績滿分100分，按成績從高到低1:3的比例確定面試人選。未達到規(guī)定比例的，全部進入面試。筆試成績將在市投發(fā)集團官方網(wǎng)站公布。

2.面試：具體時間地點將以電話或短信形式通知。面試主要對應(yīng)聘者答辯過程、崗位認識及能力、其他綜合素質(zhì)做出評價，面試成績滿分為100分。面試成績低于70分者，視為面試不合格。面試成績將在市投發(fā)集團官方網(wǎng)站公布。

3.綜合成績計算：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。最終綜合成績將在市投發(fā)集團官方網(wǎng)站公布。

（四）組織考察

由市投發(fā)集團招聘工作領(lǐng)導小組對考試通過人員(1：1比例)的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，參加本次公開招聘人員，一律視為同意對其進行考察。如考察不合格，按綜合成績高低依次遞補一次，遞補對象考察不合格的，取消本崗位本次招聘。

（五）體檢

考察通過人員需參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，體檢合格者，由市投發(fā)集團確定為擬聘人員。體檢可申請復檢一次，結(jié)論以復檢結(jié)論為準，體檢不合格者取消錄用資格。出現(xiàn)體檢不合格或放棄等原因?qū)е氯鳖~，按綜合成績高低依次遞補一次，遞補對象仍不合格的，取消本崗位本次招聘。

（六）公示

由市投發(fā)集團黨委研究后，在市投發(fā)集團官方網(wǎng)站對擬招聘人選進行公示，公示期為5個工作日。

（七）聘用

對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從同一崗位參考人員中由高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。

在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員或無法提供與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系證明的人員，將取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的考試人員中由高分到低分依次遞補。

四、組織實施

（一）成立招聘工作領(lǐng)導小組。成立由市投發(fā)集團黨委書記、董事長，總經(jīng)理為組長，市投發(fā)集團班子其余成員為副組長，相關(guān)子公司負責人，集團黨群工作部、紀檢監(jiān)察室負責人為成員的招聘工作領(lǐng)導小組，負責領(lǐng)導本次招聘工作。招聘工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在黨群工作部，由市投發(fā)集團分管黨群人事工作的黨委委員、工會主席兼任辦公室主任，負責具體工作。

考試招聘工作，由市投發(fā)集團委托具有專業(yè)資質(zhì)的人力資源服務(wù)機構(gòu)廣元市人力資源有限公司組織實施。

（二）市投發(fā)集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化和報考情況等因素，以及任何一環(huán)節(jié)無符合條件人選的，可以調(diào)整、合并或取消相關(guān)崗位的招聘，或另行組織招聘。市投發(fā)集團在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

五、紀律要求

（一）相關(guān)工作人員應(yīng)嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對招聘工作中的違紀違法行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀律處分，情節(jié)嚴重的追究有關(guān)人員的法律責任。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性、完整性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，市投發(fā)集團有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，已聘用的，解除勞動合同。

（三）整個招聘工作過程，在市投發(fā)集團紀委的全程監(jiān)督下實施。

六、本次招聘人員與市投發(fā)集團及其所屬子公司簽訂勞動合同。

七、其他事項

（一）本公告未盡事宜以招聘公告及市投發(fā)集團相關(guān)規(guī)定為準。

（二）符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見崗位設(shè)置中“報名條件”。招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點為2022年10月31日。其中，在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷。

（三）根據(jù)疫情防控需要，考生考試時，需佩戴好口罩，主動掃場所碼（綠碼）、接受體溫測量，出示健康碼（綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡和48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明報告，具體以市疫情防控指揮部要求為準。（紙質(zhì)版、電子版均可）

有以下情況之一者，不得參加本次考試：

1.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生。

2.經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生。

3.考試當天，未按要求提供相應(yīng)核酸檢測陰性報告證明及其他有關(guān)證明的考生。

4.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，具體調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布。報考人員應(yīng)嚴格按照我市疫情防控規(guī)定，密切關(guān)注公告要求，提前做好有關(guān)準備工作。

（四）咨詢電話：

招聘工作咨詢專線：15883922082（洪先生）

13981280308（蔣先生）

招聘工作監(jiān)督電話：0839-3304766

特此公告。

附件：1.市投發(fā)集團開招聘工作人員崗位及資格條件一覽

2.報名表

3.個人承諾書

4.疫情防控承諾書

廣元市投資發(fā)展集團有限公司

   2022年11月7日     

附件1-4.docx