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投發礦業集團召開合規管理工作推進會暨2024年第二次合規專題培訓會

為全面貫徹落實市投發集團公司2024年度合規管理工作相關要求，切實加強企業法治建設，持續提升依法合規經營管理水平，推動合規管理向縱深發展，6月24日，投發礦業集團組織召開合規管理工作推進會暨2024年第二次合規專題培訓會。會議由公司黨支部副書記、副總經理李秋實主持，領導班子及干部職工參加會議。

會議傳達學習了市投發集團《2024年度合規管理工作方案》，并結合公司實際對下一步合規管理工作進行了安排部署。

會議強調，合規管理是公司運營的重要組成部分，全體干部職工要將合規管理嵌入業務流程和重點環節，切實做好公司合規管理工作。一是要全面提升合規意識，全體干部職工要認識到合規建設的重要性、迫切性；二是要加快構建合規體系，保證“四個所有”，即保證所有業務、所有機構、所有員工、所有流程合規全覆蓋；三是要強化合規督導檢查，建立合規報告制度與重大風險報告制度，制訂整改清單，細化整改措施，明確整改期限；四是要建立監督追責問責機制，有規必依，追責必嚴。

會上，公司常年法律顧問四川新倫律師事務所劉雨婷律師圍繞新《公司法》修訂背景、修訂內容解讀、重大變化、修訂亮點、國家出資公司組織機構五個方面，對新修訂的《公司法》進行了全面細致的講解培訓。授課內容既有理論高度、又有實踐廣度，通過新舊法條對比概括闡述，幫助干部職工更好地理解和應用新公司法，進一步促進和提高企業合規管理和風險管控水平。

     通過本次合規專題會及培訓，提高了干部職工的合規意識。下一步，投發礦業集團將持續聚焦公司合規管理，不斷完善內控體系，強化財務數據分析和法律風險研判，提高系統性風險動態監測、評估與預警能力，筑牢公司合規經營底線，推動公司持續、穩健、高質量發展。