廣元市投資控股（集團(tuán)）有限公司

財(cái)會(huì)人員招聘公告 

因廣元市投資控股（集團(tuán)）有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘財(cái)會(huì)人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘遵循“統(tǒng)一組織，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌調(diào)配”原則。

二、招聘崗位及職數(shù)

本次招聘財(cái)務(wù)人員共計(jì)7名，其中：市投資集團(tuán)公司本部會(huì)計(jì)2名；廣元廣曌置業(yè)有限公司會(huì)計(jì)1名；廣元市天健城市發(fā)展管理有限公司會(huì)計(jì)1名；廣元天筑商貿(mào)有限公司會(huì)計(jì)1名；廣元市龍亭湖泊投資開發(fā)有限公司會(huì)計(jì)1名；廣元中學(xué)育才學(xué)校會(huì)計(jì)1名。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1、具有較高的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，原則性強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

2、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，形象氣質(zhì)好。

（二）崗位條件:

1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，具有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱，年齡原則上不超過40周歲。會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先，年齡可適當(dāng)放寬。

2、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)會(huì)計(jì)及房地產(chǎn)開發(fā)會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、工作細(xì)致認(rèn)真、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，能熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。

4、良好的財(cái)務(wù)分析能力、決策能力、判斷能力及良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和法律意識(shí)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月29日—12月6日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00.

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名時(shí)需提供以下材料：報(bào)名表、畢業(yè)證、身份證（或其他有效證件）原件及復(fù)印件；所取得的專業(yè)資質(zhì)證或技術(shù)等級(jí)的證原件及復(fù)印件；

4、報(bào)名地址及聯(lián)系方式：廣元市利州區(qū)翠屏路43號(hào)廣元市投資控股（集團(tuán)）有限公司4樓人力資源部。聯(lián)系電話：0839-3304266。注：廣元城區(qū)以外人員報(bào)名可將報(bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱：gygtgsrlzyb@163.com。

5、報(bào)名結(jié)束后，市投資集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

（二）面試

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)按得分高低進(jìn)行排名。面試考核小組隨機(jī)從市國(guó)資系統(tǒng)財(cái)會(huì)人員中選取5-7人組成。面試時(shí)間另行通知。

（三）確定人選

根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘崗位職數(shù)與擬聘人員1:1的比例由市投資集團(tuán)公司黨委會(huì)集體研究確定擬聘人員名單。

（四）公示

將擬聘人員名單在市投資集團(tuán)公司宣傳欄及網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

（五）體檢

公示期滿無異議的擬聘人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。

（六）聘用

體檢合格者，由市投資集團(tuán)公司統(tǒng)一調(diào)配部門（單位）和崗位，分別辦理相關(guān)聘任手續(xù)。

五、待遇

本次招聘人員與其用人單位簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利待遇按各公司規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月。

六、其他

有下列情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；已聘用的，解除勞動(dòng)合同。

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、應(yīng)聘人員在招聘過程弄虛作假或舞弊行為的；

3、有違紀(jì)、違法行為的。

本方案未盡事宜，由廣元市投資控股（集團(tuán)）有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。市投資集團(tuán)公司、各子公司簡(jiǎn)介及《報(bào)名表》下載請(qǐng)關(guān)注http://www.gygtgs.com/。

特此公告。

廣元市投資控股（集團(tuán)）有限公司

2016年11月29日

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