集團開展中層管理人員及各子（分）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員

“廉勤滿意度”民主測評

為進一步促進公司作風(fēng)效能建設(shè)，強化正風(fēng)肅紀(jì)，不斷提高公司中層管理人員盡職履責(zé)意識和能力，在2014年對集團本部中層管理人員試點民主評議的基礎(chǔ)上，決定將從今年起在全集團公司范圍內(nèi)全面開展民主測評。7月上旬，市投資集團公司黨委、紀(jì)委對集團公司中層管理人員（含分公司負(fù)責(zé)人）和各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員2015年上半年作風(fēng)、效能、盡責(zé)、守紀(jì)、廉潔5個方面的表現(xiàn)情況，全面進行了“廉勤滿意度”公開民主測評，此次“廉勤滿意度”測評滿分100分，工作作風(fēng)、履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、工作效能、廉潔自律各占20分。

經(jīng)分類統(tǒng)計匯總，28名被測評對象都為“優(yōu)秀”，滿意度達(dá)100%。其中，集團本部15名被測評對象的平均得分為97.75分，較去年首次測評得分提高了3.76分，集團本部中層管理人員作風(fēng)效能和廉潔自律情況有較大提升。（信息來源：辦公室 監(jiān)審部）